Carrière

Business Developer IT (H/F)

infrastructures logo Infrastructures Type : CDI Nice

Société

3S2I propose aux entreprises des services informatiques de proximité dans les Alpes-Maritimes et sur Monaco. Véritable partenaire IT de nos clients, nous les accompagnons sur les besoins d’infrastructure, de sécurité, d’impression, de GED et d’infogérance.

Description

Après une période d’accompagnement, tu seras chargé(e) de commercialiser nos solutions informatiques, auprès de prospects et clients. Rattaché(e) à notre agence de Nice, ton terrain de jeu sera le secteur de Cannes.

Tes principales missions seront :

  • Suivre, fidéliser et développer un portefeuille existant de PME
  • Identifier les besoins et de nos clients et prospects
  • Développer des opportunités jusqu’au closing en proposant des offres adaptées aux enjeux des clients et prospects
  • Assurer le suivi des affaires jusqu’à l’achèvement de l’installation

Profil

  • Tu es diplômé(e) d’une école de commerce ou équivalent universitaire
  • Tu as le permis B et tu es véhiculé(e)

Compétence technique

  • Tu as soif d’apprendre et tu aimes les défis
  • Tu as une bonne présentation, et d’excellentes qualités de communication
  • Ton aisance relationnelle, ton adaptabilité et ton goût du terrain font de toi une pépite commerciale
  • Tu as déjà eu des résultats en vente B2B, idéalement dans l’IT
  • Tu es capable de faire preuve d’autonomie et de travailler dans un esprit d’équipe

Conditions

 

  • Fixe + commissions + primes
  • Remboursement des frais
  • Mutuelle performante
  • Tickets restaurant
  • Ordinateur
  • Formation et accompagnement au travers d’un plan de développement des compétences

 

Chez 3S2I tu trouveras :

  • Une équipe engagée, passionnée et soudée
  • Des valeurs fortes
  • Un environnement de travail smart
  • Du temps consacré pour te former
  • Etc.

Nous travaillons dans un environnement bienveillant et motivant. L’accompagnement, la formation et l’épanouissement de nos collaborateurs nous tiennent à cœur. 3S2I a d’ailleurs obtenu le label HappyIndex®AtWork délivré par ChooseMyCompany.

 

Processus de recrutement :

Etape 1 : Entretien téléphonique avec la personne en charge du recrutement

Etape 2 : Entretien en face à face avec le responsable du recrutement & collaborateurs

Etape 3 : Entretien avec le manager & les collaborateurs du service

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